Spaning

Motiverande ledarskap och kraven på framtidens ledare

Tidigare hade de flesta unga arbetstagare en grundsyn som präglades av frågan: Vad kan jag göra för företaget? Idag handlar det snarare om: Vad kan företaget göra för mig? Förutom titlar och pengar, jagas även självförverkligande och många unga förutsätter en bra lön och stimulerande arbetsuppgifter. Följ med i ett nedslag bland hundratals EGN-möten och läs vad kloka chefer säger.

Full fart in i väggen?

"Sociala medier innebär en ny transparens, som också kan bli stressande." I början av maj träffas en grupp hr-chefer i Stockholm för att diskutera temat ”psykisk ohälsa” på ett EGN-möte. Att anställningstrygghet och privatekonomi är viktiga trygghetsfaktorer är man överens om. Man resonerar kring att stressen kanske många gånger inte är rent arbetsrelaterad, utan att det är vanligt att privata orsaker ligger bakom.

Jag leder hjärna!

Visste du att hjärnan inte har utvecklats särskilt mycket de senaste 200 000 åren? Att omgivningen däremot har förändrats radikalt känner vi alla till. Ibland kan det vara svårt att förstå varför vi reagerar som vi gör. Följ med på ett EGN-möte och lär dig om hur hjärnan hanterar dagens tempo och vad som sker vid exempelvis en omorganisation.

Prenumerera på Spaning